Информационное сообщение
«О проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального казенного образовательного учреждения Больше - Изыракской средней общеобразовательной школы Маслянинского района Новосибирской области»
1. В соответствии с постановлением администрации Маслянинского района Новосибирской области от 19.09.2014 г. № 1234-па «О проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального казенного образовательного учреждения Больше - Изыракской средней общеобразовательной школы Маслянинского района Новосибирской области» администрация Маслянинского района Новосибирской области объявляет Конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального казенного образовательного учреждения Больше - Изыракской средней общеобразовательной школы Маслянинского района Новосибирской области.
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
3. Прием документов, выдача бланков заявления осуществляются по адресу: Новосибирская область, р. п. Маслянино, ул. Коммунистическая 1 а, каб .40
Контактное лицо: Сарпова Ирина Владимировна, тел. 22-408, сайт: http://www.maslyanino.nso.ru; http://www.uomasl.my1.ru; эл. адрес: uo_msl@ngs.ru
4. Начало приема документов для участия в Конкурсе:
с 10 час. 00 мин. до 17 час.00 мин. " 22 " сентября 2014 г.,
окончание приема документов:
с 10 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин " 21 " октября 2014г.
5. Для участия в Конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) заявление установленной формы (приложение №1);
б) личный листок по учету кадров, фотографию 3x4 см; копию паспорта или документа, удостоверяющего личность
в) заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки, заверенные службой кадров по месту работы или нотариально;
г) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании; повышении квалификации, заверенные службой кадров по месту работы или нотариально;
д) заверенную собственноручно программу развития общеобразовательного учреждения;
е) мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения;
ж) согласие на обработку персональных данных;
з) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной
и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
и) медицинскую справку установленной законодательством формы
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.
6. Конкурс состоится " 23 " октября 2014 г. 10 час. 00 мин. в малом зале администрации Маслянинского района, расположенном по адресу: Новосибирская область, р. п. Маслянино, ул. Коммунистическая 1 а.
7. Адрес, по которому Кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями: Новосибирская область, р. п. Маслянино, ул. Коммунистическая 1 а, каб .40.
8.Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.
При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.
9. Организатор Конкурса:
- в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует письменно участников Конкурса об итогах Конкурса ;
- в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своём официальном сайте.
10. Глава администрации Маслянинского района Новосибирской области назначает на должность руководителя образовательного учреждения, заключает с ним срочный трудовой договор, утверждает Программу победителя Конкурса. Основные условия трудового договора (приложение № 2).
|